Senin, 6 Juli 2026
Login Kirim Tulisan

Strategi Efektif Manajemen Pola Asuh bagi Wanita Karier di Tengah Peningkatan Jumlah Ibu Bekerja

BAGIKAN:
Strategi Efektif Manajemen Pola Asuh bagi Wanita Karier di T...
0
Strategi Efektif Manajemen Pola Asuh bagi Wanita Karier di Tengah Peningkatan Jumlah Ibu Bekerja
Iklan

Hindari mengerjakan semua tugas secara bersamaan, karena dapat membuat stres dan kelelahan.

2. Menyusun Jadwal Harian Keluarga

Orang tua bisa membuat jadwal harian untuk seluruh keluarga dan menjalankannya dengan konsisten. Dengan begitu, kegiatan sehari-hari akan lebih teratur dan skala prioritas dapat ditentukan secara realistis bersama dengan tujuan harian.

Sebagai contoh, jika anak harus tiba di daycare pukul 07.30, orang tua dapat membiasakan anak bangun pukul 06.00. Dengan begitu, ibu memiliki cukup waktu untuk menemani anak sarapan, sehingga seluruh anggota keluarga bisa keluar rumah tepat waktu.

3. Menetapkan Skala Prioritas

Saat ibu merasa sangat sibuk, penting untuk memahami bahwa tidak semua hal dapat diselesaikan dalam satu hari. Beberapa pekerjaan mendesak perlu diselesaikan segera, sementara yang lain bisa ditunda.

Maka dari itu, ibu perlu menentukan skala prioritas agar dapat mengidentifikasi mana yang benar-benar penting dan harus dikerjakan lebih dahulu.

4. Menjalin Kelekatan dengan Anak

Iklan
Ciptakan Generasi Bijak Digital, Mahasiswa Program Studi Administrasi Negara Universitas Pamulang (Kampus Serang) Gelar Penyuluhan di Kabupaten Serang
Artikel Selanjutnya

Ciptakan Generasi Bijak Digital, Mahasiswa Program Studi Administrasi Negara Universitas Pamulang (Kampus Serang) Gelar Penyuluhan di Kabupaten Serang

Iklan
Iklan
Penulis: Redaksi
Diterbitkan: 15 November 2024, 19:43 WIB · Diperbarui: 25 Maret 2026, 01:46 WIB

Berikan Opinimu

Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE

Terkini