TANGERANG – Pemerintah Kota Tangerang kembali mengambil langkah progresif dalam memperkuat sektor pariwisata melalui program pelatihan gratis bertajuk Level Up Profesi Waiter/Waitress & Room Attendant. Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan sekaligus profesionalisme tenaga kerja di bidang layanan makanan, minuman, hingga akomodasi perhotelan—dua elemen penting yang menentukan citra pariwisata sebuah kota.
Disbudpar: Komitmen Tingkatkan SDM Pariwisata
Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang, Boyke Urif Hermawan, menegaskan bahwa pelatihan ini bukan sekadar agenda rutin, melainkan bukti nyata komitmen Pemkot dalam memastikan standar pelayanan pariwisata tetap kompetitif.
“Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di sektor pariwisata dan perhotelan,” ujar Boyke.
Ia juga mengajak para pekerja dan pelaku usaha di sektor F&B maupun perhotelan untuk tidak melewatkan kesempatan penting ini.
“Kami mengajak seluruh pekerja di sektor F&B dan perhotelan di Kota Tangerang untuk memanfaatkan kesempatan emas ini. Mari bersama-sama naikkan kemampuan kita demi pelayanan yang lebih prima dan profesional,” tutupnya.
Siapkan SDM yang Siap Bersaing Global
Melalui pelatihan ini, Pemkot Tangerang berharap lahir tenaga kerja pariwisata yang lebih kompeten, adaptif, dan siap bersaing di tingkat nasional maupun internasional. SDM yang berkualitas menjadi garda terdepan dalam menyambut wisatawan serta menciptakan pengalaman layanan yang berkesan.
Syarat dan Ketentuan Pendaftaran
Bagi pekerja yang ingin meningkatkan karier, berikut ketentuan pendaftarannya:
1. Diutamakan KTP Kota Tangerang dan bekerja di wilayah Kota Tangerang
2. Pendidikan minimal SMA/Sederajat
3. Usia 20–40 tahun
4. Masih bekerja sebagai waiter/waitress atau room attendant
5. Pendaftaran dibuka hingga 26 November 2025
Dengan inisiatif seperti ini, Kota Tangerang semakin mengukuhkan diri sebagai kota yang serius membangun sektor pariwisatanya melalui penguatan kualitas SDM. Kesempatan terbuka, kompetensi meningkat, dan kualitas pelayanan pun semakin naik kelas.***
