TANGERANG – Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang terus menunjukkan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang berintegritas dan berorientasi pelayanan publik. Melalui Sekretariat Daerah, Pemkot Tangerang menggelar Penilaian Implementasi Budaya Kerja di Ruang Akhlakul Karimah, Puspem Kota Tangerang, Selasa (21/10/25).
Kegiatan ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat penerapan nilai-nilai BerAKHLAK di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN). Tak sekadar ajang penilaian, kegiatan ini juga menjadi momentum bagi perangkat daerah untuk menunjukkan inovasi serta semangat kolaborasi dalam meningkatkan kualitas kinerja.
Asisten Daerah Bidang Administrasi Umum (Asda III) Kota Tangerang, Wahyudi Iskandar, menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar formalitas, melainkan bagian dari upaya nyata mempercepat transformasi budaya kerja ASN.
“Penilaian implementasi budaya kerja ini merupakan salah satu instrumen yang digunakan untuk mengembangkan budaya BerAKHLAK. Tujuannya untuk mengakselerasi kinerja ASN dan memberikan dampak positif terhadap kinerja perangkat daerah masing-masing,” jelas Wahyudi.
Sebanyak lima Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan lima ASN terpilih mendapat kesempatan menampilkan ekspos terbaik mereka di hadapan dewan juri. Proses penilaian dilakukan secara objektif oleh tim independen yang melibatkan Kemendagri, Kementerian PANRB, dan konsultan profesional, berkolaborasi dengan tim internal Pemkot Tangerang.
“Kita ingin memastikan bahwa penilaian ini dilakukan secara objektif dan transparan. Harapannya, para OPD dan ASN yang menjadi terbaik dapat menjadi agen perubahan dan menularkan semangat positif ke seluruh jajaran Pemkot Tangerang,” tutur Wahyudi.
Sebelumnya, dilakukan proses seleksi ketat untuk menentukan peserta yang dinilai memiliki penerapan budaya kerja terbaik. Dari tahap penjaringan tersebut, terpilih lima OPD dan lima ASN yang dinilai paling inovatif, disiplin, serta berkomitmen pada nilai integritas dan pelayanan publik.
“Dari ekspos yang dilakukan, terlihat semangat, nilai-nilai positif, dan persaingan sehat antar-OPD. Ini bukti nyata bahwa semangat berkolaborasi dalam mencapai visi dan misi Pemkot Tangerang terus tumbuh di setiap lini,” katanya.
Wahyudi menambahkan, pengumuman pemenang akan dilaksanakan pada akhir November mendatang, bertepatan dengan peringatan HUT Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) di Kota Tangerang.
“Kita harapkan kegiatan ini tidak berhenti di tahap penilaian atau penghargaan saja. Akan ada rencana aksi lanjutan agar nilai-nilai budaya kerja benar-benar terimplementasi di lapangan dan menjadi bagian dari keseharian ASN,” pungkasnya.
Kegiatan ini diharapkan menjadi pemicu semangat baru bagi seluruh ASN di Kota Tangerang untuk terus menanamkan nilai BerAKHLAK, menjaga profesionalisme, dan menghadirkan pelayanan publik yang unggul dan berdaya saing.
