DISTRIKBANTENNEWS.COM, Cilegon - Wali Kota Cilegon Robinsar menekankan pentingnya peningkatan disiplin bagi aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kota Cilegon. Penekanan ini disampaikan saat memimpin apel pagi bersama yang dirangkai dengan halal bihalal pada Senin (30/3/2026)di Halaman Kantor Wali Kota Cilegon.
Robinsar menegaskan bahwa peningkatan disiplin menjadi prioritas utama bagi Pemkot Cilegon. Ia menyoroti masih adanya oknum pegawai, baik ASN maupun honorer, yang tercatat namun tidak pernah hadir atau menjalankan tugas di instansi masing-masing.
"Saya banyak mendengar masih ada oknum-oknum ASN maupun honorer yang namanya tercatat sebagai pegawai tapi orangnya tidak pernah hadir dan tidak pernah datang ke kantornya masing-masing," ujar Robinsar.
Ia menambahkan, kondisi tersebut tidak boleh dibiarkan karena akan berdampak pada kualitas pelayanan publik. Menyikapi hal ini, Robinsar meminta seluruh kepala perangkat daerah, camat, dan lurah untuk tidak ragu mengambil tindakan tegas.
Pegawai yang jarang masuk kerja atau tidak memberikan kontribusi nyata diminta segera dievaluasi.
"Mulai hari ini tidak perlu sungkan. Kalau ada anak buah yang jarang masuk kantor atau tidak pernah bekerja, berhentikan saja," tegasnya. Robinsar mengingatkan agar tidak sampai pegawai yang sudah bekerja keras dirugikan oleh oknum tidak bertanggung jawab.
Lebih lanjut, Robinsar menyebut kebijakan pembatasan belanja pegawai pada tahun 2027 menjadi alasan penting untuk penataan pegawai sejak dini. Evaluasi harus difokuskan kepada pegawai yang tidak produktif.
"Kita tidak perlu mengurangi pegawai yang sudah bekerja baik. Yang tidak bekerja itulah yang harus dikurangi," katanya. Selain disiplin, Robinsar juga menekankan pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik.
