Pribadi yang dihargai. Dalam perjalanan hidup, sering kali kita merasa tidak dihargai oleh orang lain. Mungkin kita sudah berusaha keras, namun hasilnya tak sesuai harapan. Situasi ini bisa melelahkan, bahkan merusak kepercayaan diri. Namun, ada kabar baik: kita dapat mengubah cara orang lain memandang kita. Dengan membangun sikap dan perilaku yang kuat serta inspiratif, kita bisa mendapatkan penghargaan yang layak. Simak lima sikap berikut yang dapat meraih penghargaan dan tidak lagi memandang sebelah mata.
1. Tunjukan Sikap Percaya Diri yang Tulus
Percaya diri adalah fondasi penting untuk mendapatkan penghargaan dari orang lain. Menurut psikolog terkenal, Amy Cuddy, bahasa tubuh yang positif dan sikap percaya diri dapat mempengaruhi cara orang lain mempersepsi Anda. Ketika kamu tampil percaya diri, orang lain akan melihat bahwa kamu nyaman dengan diri sendiri. Rasa percaya diri yang tulus muncul dari dalam dan menciptakan kesan bahwa kamu mampu menghadapi berbagai tantangan.
Menjaga keseimbangan antara percaya diri dan kerendahan hati sangatlah penting. John C. Maxwell menekankan bahwa kerendahan hati dapat membuka pintu yang tidak bisa dibuka oleh keangkuhan. Sikap rendah hati menciptakan hubungan yang positif dengan orang lain.
2. Bersikap Terbuka dan Mau Belajar dari Orang Lain
Sikap terbuka adalah ciri orang dewasa dan bijaksana. Penulis dan pengamat sosial, Brené Brown, tekanan pentingnya kerentanan dalam menciptakan hubungan yang sehat. Ketika kamu bermaksud terbuka dan mau mendengarkan perspektif orang lain, kamu menunjukkan bahwa setiap orang memiliki sesuatu untuk diajarkan.
Dengan mau belajar dari orang lain, kamu tidak hanya memperluas wawasan tetapi juga mempererat hubunganmu dengan mereka. Ketika orang melihat bahwa kamu peduli pada pendapat mereka, mereka cenderung lebih menghargaimu.
3. Berani mengambil Tanggung Jawab atas Tindakan
Mengambil tanggung jawab atas tindakan mencerminkan kedewasaan dan kekuatan karakter. Menurut Stephen Covey dalam bukunya The 7 Habits of Highly Effective People , orang yang bertanggung jawab atas tindakan mereka menunjukkan integritas dan keandalan.
Sikap ini menunjukkan bahwa kamu tidak lari dari masalah, tetapi siap menanganinya. Rasa hormat yang kamu dapatkan berasal dari kemampuanmu untuk berani dan menghadapi tantangan, serta dari integritas yang kamu tunjukkan.
4. Menjaga Sikap Rendah Hati
Kerendahan hati adalah sikap yang sangat memikat. Jim Collins menyatakan bahwa kerendahan hati adalah kualitas penting dalam kepemimpinan. Ketika kamu rendah hati, orang lain merasa nyaman di dekatmu dan cenderung lebih menghargaimu.
Sikap rendah hati juga menciptakan hubungan yang harmonis dan saling mendukung. Ketika kamu tidak merasa lebih unggul, kamu membuka ruang bagi orang lain untuk menjadi diri mereka sendiri.
5. Konsisten dan Tepat Janji
Konsistensi dalam tindakan adalah kunci untuk membangun kepercayaan. Penulis dan motivator, Tony Robbins, mengungkapkan bahwa tindakan yang konsisten mencerminkan komitmen dan dedikasi.
Konsistensi menunjukkan bahwa kamu tidak mudah goyah oleh situasi atau pengaruh eksternal, melainkan tetap berpegang teguh pada nilai-nilai yang kamu yakini. Dengan cara ini, Anda tidak hanya mendapatkan penghargaan, tetapi juga menciptakan reputasi yang positif di mata orang lain.
Menjadi seseorang yang dihargai bukanlah hal yang mustahil. Sikap percaya diri yang tulus, keterbukaan untuk belajar, keberanian dalam bertanggung jawab, kerendahan hati, dan konsistensi dalam bertindak adalah beberapa kunci untuk meraih penghargaan. Setiap langkah kecil menuju perubahan positif dalam diri Anda akan membawa dampak besar dalam pandangan orang lain terhadap Anda.
