Sementara itu, Wali Kota Serang, Budi Rustandi, menegaskan bahwa peluncuran manajemen talenta ASN ini sejalan dengan pesan Gubernur Banten, Andra Soni, yang terus menjadi penyemangatnya sejak sebelum pelantikan.
"Saya tidak pernah lupa kata-kata Pak Gubernur yang selalu mengatakan bahwa saya harus memiliki manajemen talenta yang baik. Kita harus memiliki ASN yang unggul, profesional, dan berdaya saing untuk mencapai visi dan misi Pemkot Serang," tegas Budi Rustandi.
Wali Kota juga mengingatkan seluruh ASN agar terus meningkatkan kinerja dan prestasi, karena kinerja akan menjadi tolok ukur utama dalam pengelolaan karier ke depan.
Manajemen Talenta ASN, lanjutnya, merupakan sistem pengelolaan karier strategis yang mengacu pada Peraturan Menteri PANRB Nomor 3 Tahun 2020 dan prinsip Sistem Merit.
"Program ini dilakukan melalui proses akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan, dengan menggunakan alat seperti Matriks 9-Box untuk mencocokkan ASN dengan posisi strategis guna menciptakan birokrasi yang profesional dan berdaya saing," pungkasnya. (HS/RED)***
