“Pelayanan publik yang baik tidak hanya diukur dari kecepatan, tetapi juga dari sikap ramah, sopan, dan profesional yang ditunjukkan aparatur. Masyarakat datang untuk mencari solusi, bukan masalah baru. Karena itu, jadikan pelayanan berkualitas sebagai kebiasaan, bukan hanya slogan,” serunya.
Menurutnya, tiga budaya kerja—disiplin, responsif, dan pelayanan berkualitas—harus menjadi identitas ASN Kabupaten Tangerang. Ia meyakini budaya tersebut mampu memperkuat penyelenggaraan pemerintahan agar manfaatnya benar-benar dirasakan masyarakat.
Tak hanya menyoroti budaya kerja, Wabup Intan juga meminta seluruh perangkat daerah mempercepat realisasi penyerapan anggaran jelang akhir tahun. Namun ia menegaskan bahwa percepatan tetap harus dilakukan secara akuntabel dan sesuai regulasi demi menjaga kualitas pembangunan.
Pada kesempatan yang sama, Wabup Intan memberikan ucapan selamat kepada 194 PNS yang naik pangkat periode Desember 2025. Ia berpesan agar para pegawai tidak berhenti meningkatkan kompetensi dan kontribusi bagi daerah.
"Kenaikan pangkat ini bukan hanya bentuk penghargaan, tetapi amanah untuk meningkatkan profesionalitas dan kinerja," pesannya.***
