Ikuti Kami
Kamis, 9 Juli 2026 Versi Web

Strategi Efektif Manajemen Pola Asuh bagi Wanita Karier di Tengah Peningkatan Jumlah Ibu Bekerja

Penulis: Redaksi
Jumat, 15 November 2024 | 19:43 WIB
Facebook
X
WhatsApp
Lainnya

Sediakan waktu setidaknya 30 menit setiap hari untuk membangun kelekatan. Kelekatan ini bukan hanya kedekatan fisik, tetapi juga kedekatan emosional, yang melibatkan kepekaan dan respons cepat dari orang tua terhadap kebutuhan anak.

5. Membatasi Gangguan

Ketika sedang bekerja atau bermain dengan anak, gangguan dari notifikasi ponsel bisa mengganggu konsentrasi. Begitu pula saat fokus bekerja, kehadiran anak atau pekerjaan rumah bisa menjadi distraksi.

Dengan membatasi gangguan ini, ibu dapat lebih efektif baik saat bekerja maupun saat menghabiskan waktu dengan anak, menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan peran sebagai ibu.(*)

(red)

Penulis: Redaksi
Jumat, 15 November 2024 | 19:43 WIB
Artikel Selanjutnya

Ciptakan Generasi Bijak Digital, Mahasiswa Program Studi Administrasi Negara Universitas Pamulang (Kampus Serang) Gelar Penyuluhan di Kabupaten Serang

Mode AMP — versi ringan & cepat
Versi Lengkap

Terkini

Pengumpulan ZIS di Pemkot Serang Hanya Sasarkan ASN

Senin, 19 Januari 2026 | 20:06 WIB
↑ Kembali ke atas
Strategi Efektif Manajemen Pola Asuh bagi Wanita Karier di Tengah Peningkatan Jumlah Ibu Bekerja

Bagikan artikel ini melalui