Ikuti Kami
Kamis, 9 Juli 2026 Versi Web

Strategi Efektif Manajemen Pola Asuh bagi Wanita Karier di Tengah Peningkatan Jumlah Ibu Bekerja

Penulis: Redaksi
Jumat, 15 November 2024 | 19:43 WIB
Facebook
X
WhatsApp
Lainnya

Hindari mengerjakan semua tugas secara bersamaan, karena dapat membuat stres dan kelelahan.

2. Menyusun Jadwal Harian Keluarga

Orang tua bisa membuat jadwal harian untuk seluruh keluarga dan menjalankannya dengan konsisten. Dengan begitu, kegiatan sehari-hari akan lebih teratur dan skala prioritas dapat ditentukan secara realistis bersama dengan tujuan harian.

Sebagai contoh, jika anak harus tiba di daycare pukul 07.30, orang tua dapat membiasakan anak bangun pukul 06.00. Dengan begitu, ibu memiliki cukup waktu untuk menemani anak sarapan, sehingga seluruh anggota keluarga bisa keluar rumah tepat waktu.

3. Menetapkan Skala Prioritas

Saat ibu merasa sangat sibuk, penting untuk memahami bahwa tidak semua hal dapat diselesaikan dalam satu hari. Beberapa pekerjaan mendesak perlu diselesaikan segera, sementara yang lain bisa ditunda.

Maka dari itu, ibu perlu menentukan skala prioritas agar dapat mengidentifikasi mana yang benar-benar penting dan harus dikerjakan lebih dahulu.

4. Menjalin Kelekatan dengan Anak

Penulis: Redaksi
Jumat, 15 November 2024 | 19:43 WIB
Artikel Selanjutnya

Ciptakan Generasi Bijak Digital, Mahasiswa Program Studi Administrasi Negara Universitas Pamulang (Kampus Serang) Gelar Penyuluhan di Kabupaten Serang

Mode AMP — versi ringan & cepat
Versi Lengkap

Terkini

Pengumpulan ZIS di Pemkot Serang Hanya Sasarkan ASN

Senin, 19 Januari 2026 | 20:06 WIB
↑ Kembali ke atas
Strategi Efektif Manajemen Pola Asuh bagi Wanita Karier di Tengah Peningkatan Jumlah Ibu Bekerja

Bagikan artikel ini melalui