DISTRIKBANTENNEWS.COM, Bantul - MTsN 4 Bantul menggelar Dialog Kinerja dan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Tahun 2026. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan kualitas tata kelola serta kinerja aparatur madrasah.
Acara tersebut berlangsung di Aula MTsN 4 Bantul pada Jumat lalu (30/1/2026) lalu. Kepala Madrasah MTsN 4 Bantul, Sugeng Muhari, S.Pd.Si., M.Pd., memimpin langsung kegiatan tersebut.
Sebanyak 80 guru dan pegawai MTsN 4 Bantul hadir mengikuti dialog dengan antusias. Dialog kinerja ini menjadi wadah evaluasi dan penguatan komitmen bersama.
Tujuannya adalah menyusun SKP yang selaras dengan arah kebijakan dan perencanaan kinerja madrasah. Sugeng Muhari dalam arahannya menekankan pentingnya kinerja pegawai.
Ia menyebut kinerja pegawai sebagai kunci utama peningkatan mutu madrasah.
"Peningkatan kinerja pegawai sangat diharapkan untuk meningkatkan kualitas madrasah," ujar Sugeng Muhari.
Selain itu, Sugeng Muhari juga mengingatkan seluruh guru dan pegawai. Ia meminta agar penyusunan SKP tahun 2026 segera dilaksanakan.
Melalui dialog ini, diharapkan setiap guru dan pegawai MTsN 4 Bantul dapat menyusun SKP tahun 2026 secara profesional. Penyusunan SKP ini harus sesuai dengan perencanaan kinerja madrasah.
Kinerja individu dan lembaga diharapkan berjalan selaras demi terwujudnya madrasah yang unggul dan berdaya saing.
***
