Minggu, 5 Juli 2026
Login Kirim Tulisan

Burnout: Apa, Mengapa, dan Bagaimana Mengatasinya

BAGIKAN:
Burnout: Apa, Mengapa, dan Bagaimana Mengatasinya
0
Burnout: Apa, Mengapa, dan Bagaimana Mengatasinya
Iklan

Burnout adalah kondisi stres berat yang dipicu oleh pekerjaan. Burnout dapat memengaruhi kesehatan fisik dan mental seseorang, sehingga perlu diatasi dengan tepat.

Artikel ini akan menjelaskan pengertian, penyebab, ciri-ciri, dan cara mengatasi burnout.

Pengertian Burnout

Menurut Kamus American Psychological Association yang dikutip dari website Cleveland Clinic, burnout adalah kelelahan secara fisik, emosional, atau mental yang disertai dengan penurunan motivasi, kinerja, dan munculnya sikap negatif terhadap diri sendiri maupun orang lain.

Burnout biasanya terjadi pada orang yang sering memaksa diri untuk terus bekerja, kurang mendapatkan apresiasi pekerjaan dari atasan, memiliki beban kerja yang berat, atau memiliki pekerjaan yang monoton.

Burnout tidak sama dengan stres, meskipun sama-sama menggambarkan kondisi mental yang menurun ketika kita bekerja. Stres atau kelelahan biasa dialami oleh banyak orang dalam kehidupan pekerjaannya setiap hari.

Stres juga menandakan bahwa seseorang mengambil tanggung jawab yang cukup banyak untuk diembannya, tetapi mereka tidak mengalami kelelahan emosional.

Sedangkan burnout adalah stres yang sudah menumpuk selama beberapa periode waktu bekerja. Bisa dibayangkan bahwa burnout lebih besar daripada stres.

Burnout adalah siklus emosi negatif yang membuat seseorang menarik diri. Burnout juga muncul karena seseorang menginvestasikan terlalu banyak emosi, intelektual, bahkan fisik pekerjaan tanpa adanya upaya untuk memulihkan diri mereka.

Iklan
Orang Pemalas: Ciri-Ciri, Fakta, dan Cara Mengatasinya
Artikel Selanjutnya

Orang Pemalas: Ciri-Ciri, Fakta, dan Cara Mengatasinya

Iklan
Iklan
Penulis: Mardiana Akin
Diterbitkan: 30 Januari 2024, 09:06 WIB · Diperbarui: 25 Maret 2026, 01:46 WIB

Berikan Opinimu

Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE

Terkini